۱۷ مرداد ۱۳۹۸
 
نوشته شده توسط : mohammad123

آیا ویژگی های شخصیتی به افراد کمک می کنند تا رهبران خوبی باشند؟ با توجه به نظریه ی صفات رهبری ، صفات خاصی با رهبری در ارتباط هستند. محققین از جمله استوگدیل وبعد آن مان نشان داده اند که یعضی صفات در همه ی رهبران وجود داشته اند. نه به این صورت که هر فردی که این ویژگی ها را داشته باشد رهبر خواهد شد.
بعضی از ویژگی هایی که با رهبری در ارتباط هستند عبارتند از :

۱-انتخاب عمل گرا و هوشمندانه : رهبران بزرگ انتخابهایی می کنند که گروه را به سمت جلو می کشاند.
۲- اشتیاق برای قبول مسئولیت : رهبران بزرگ شوق زیادی برای به دوش گرفتن مسئولیت ها دارند و تقصیرات را به دوش دیگران نمی گذارند.
۳- صلاحیت در کار : رهبران توانا در کار خود ماهر و تواا هستند.
۴- درک پیروان خود و نیازهای آنها: رهبران موفق به نیازهای پیروان خود توجه می کنند و در موفقیت کنار آنها هستند.
۵- مهارتهای بین فردی : به کار گیری توانایی بین فردی در رسیدن به هدف
۶- توانایی ایجاد انگیزه در افراد : یک رهبر بزرگ می داند که چگونه برای الهام بخشیدن به دیگران و ایجاد انگیزه در آنها عمل کند و در پی اهداف جمعی باشد.
۷- نیاز برای پیشرفت : رهبران می توانند به اعضای گروه در رسیدن به اهدافشان کمک کند.
۸- شجاعت: شجاعت یعنی متعهد بودن در اهداف گروه
۹- پشتکار: رهبران در رسیدن بخ هدف پشتکار دارند و هیچ مانعی نمی تواند آنها را از ادامه ی مسیر منحرف کند.
۱۰- جلب اعتماد : رهبران گروه توانایی خوبی در جلب اعتماد افراد دارند.
۱۱- قاطعیت: یک رهبر موفق در تصمیم گیری های خود قاطع می باشد.
۱۲- اعتماد بنفس : رهبرا گروه اعتماد به نفس خوبی دارند و این اعتماد بنفش در بین افراد گروه نیز پخش می شود.
۱۳- سازگاری و انعطاف پذیری : رهبران موفق با تغییر اوضاع روند و تفکر خود را تغییر می دهند.
۱۴- ثبات عاطفی : رهبران موفق قادر به کنترل احساسات و هیجانات خود می باشند.
۱۵- خلاقیت : رهبران موفق نه تنها خلاقیت بالایی دارند بلکه این توانایی را دارند که خلاقیت اعضای گروه را نیز بالا برند.

منبع: سایت روانشناسی یاس



:: موضوعات مرتبط : دسته‌بندی نشده
:: برچسب ها : , , , , ,
تاریخ انتشار : پنج شنبه, ۱۷ مرداد ۱۳۹۸ | بدون دیدگاه
 

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *



 
   
برای ویرایش این متن فایل about.php ویرایش کنید.